麗江市人力資源和社會保障局
時間：2022-11-01 來源： 作者： 我要糾錯
網 址：http://ljhrss.lijiang.gov.cn
麗江市人力資源和社會保障局下屬科室、單位辦公地址有兩處，請前來辦事人員參照下列地址及辦公電話。
- 以下科室辦公地址：麗江市古城區(qū)寨后街寨后上段138號。【上班時間:工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00】（法定節(jié)假日除外）
就業(yè)促進科（0888-5112027)
職業(yè)能力建設科（麗江市機關事業(yè)單位工人技術等級崗位考核辦公室、麗江市職業(yè)技能鑒定中心）(0888-8887808、8882966)
專業(yè)技術人員管理科(0888-5313283) 事業(yè)單位人事管理科(0888-5313283)
工資福利科(0888-5121863) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險科(0888-8882169)
機關事業(yè)人員養(yǎng)老保險科（0888-5311288）
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險科(0888-8882558)
工傷保險科(0888-8882688) 基金監(jiān)督審計科(0888-8882268)
勞動關系科(0888-5313931) 信訪科（0888-8882988)
機關黨委（人事科）（0888-5322177）
市評比達標表彰辦公室（0888-8882198）
- 以下單位辦公地址：麗江市古城區(qū)雪山路200號。【上班時間:工作日上午8:30-12:00，下午13:00-17:00】（法定節(jié)假日除外）
麗江市勞動就業(yè)服務局 (0888-8882958)
麗江市人力資源開發(fā)中心 (0888-8881698)
麗江市勞動保障事務代理處 (0888-8882568)
麗江市人力資源和社會保障培訓中心 (0888-5303819)
麗江市人力資源和社會保障局信息中心(0888-8881886)
麗江市勞動人事爭議仲裁院（0888-5802516）
人力資源市場管理科(0888-5156861) 農民工工作科(0888-8889979)
調解仲裁管理科(0888-8882298) 考試管理科(0888-5127622)
勞動保障監(jiān)察局(0888-8882699)
麗江市人力資源和社會保障局下屬有7個事業(yè)單位
一、麗江市社會保險局 (0888-5163100)
麗江市社會保險局，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責：
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市關于社會保險的法律、法規(guī)及方針政策。
2、貫徹實施《工傷保險條例》、《云南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》，負責全市企業(yè)、機關、事業(yè)單位養(yǎng)老、工傷保險基金的籌集、撥付等事務；
3、負責審核、匯總、上報全市養(yǎng)老、工傷保險基金的決算及基金的月度、季度會計報表；定期進行社會保險基金運行情況分析，為人力資源和社會保障行政部門和領導決策提供依據；指導各級社會保險經辦機構執(zhí)行社會保險基金財務、會計制度；
4、擬訂全市各級社會保險經辦機構進行社會保險登記、繳費申報、基金征繳以及社會保險關系建立、中斷、轉移、續(xù)接和終止工作的辦理程序與操作規(guī)范并組織實施；
5、擬訂全市各級社會保險經辦機構進行社會保險繳費記錄、個人帳戶登記和檔案管理的業(yè)務工作規(guī)范，并組織實施；
6、制定全市社會保險社會化管理服務工作規(guī)范，指導全市各級社會保險經辦機構開展社會社會保險社會化管理服務工作；
7、負責全市社會保險有關信息與統計數據的采集、整理、分析及管理工作，建立健全社會保險參保職工和離退休人員及工傷人員、供養(yǎng)遺屬基礎數據庫；參與全市社會保險信息系統的規(guī)劃建設工作；負責全市社會保險統計月報、季報、年報的審核、匯總、上報工作；負責建設、管理、運用、維護養(yǎng)老、工傷保險信息及業(yè)務操作系統；
8、擬定社會保險基金稽核制度，并組織實施，指導全市各級社會保險經辦機構建立健全防范瞞報少繳社會保險費和虛報冒領社會保險待遇的工作制度；
9、負責市級參保單位工傷基金的收繳和管理，醫(yī)療費用的審核和支付并將參保單位的“老工傷”人員、工傷保險納入統籌管理。
10、組織全市社會保險經辦機構開展社會保險宣傳、培訓、咨詢工作及社會保險經辦機構內部控制檢查評估工作。
11、經辦市級管理單位職工的養(yǎng)老保險業(yè)務。負責按月向地稅部門提供養(yǎng)老保險費征收計劃；負責市級管理單位享受社會保險待遇人員的待遇審核和支付工作。
12、經辦市級參保單位離退休人員養(yǎng)老金的社會化發(fā)放工作，以及離退休人員喪葬撫恤費審核發(fā)放，通過社會化管理服務中心“夕陽紅”活動中心直接管理破產、關閉、改制企業(yè)離退休人員；組織全市管理單位離退休人員開展各項活動。
13、承辦上級領導機關交辦的其它事項。
二、麗江市勞動就業(yè)服務局 (0888-8882958)
麗江市勞動就業(yè)服務局加掛麗江市再就業(yè)服務中心、麗江市職業(yè)介紹中心牌子，實行“三塊牌子，一套班子”的運作方式，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責：
1、負責城鄉(xiāng)統籌就業(yè)工作。編制全市就業(yè)服務事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。
2、組織實施全市貫徹落實《就業(yè)促進法》和促進就業(yè)再就業(yè)的各項政策。健全公共就業(yè)服務體系，建立完善職業(yè)培訓制度，逐步建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度；組織實施對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、企業(yè)吸納就業(yè)等人群的社會保險補貼、職業(yè)技能培訓和鑒定補貼、崗位補貼及農村勞動力技能培訓和轉移就業(yè)工作。
3、組織實施特殊困難群體的就業(yè)援助工作。對零就業(yè)家庭人員、“4050”人員、殘疾人、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員等就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助。
4、組織實施人力資源市場和信息網絡建設。
5、負責用人單位及失業(yè)人員的登記、調查、統計和就業(yè)錄用備案。
6、協助有關部門辦理出入境就業(yè)的具體事宜；為到我市就業(yè)的區(qū)外人員及港澳臺同胞提供就業(yè)服務。
7、承擔市職業(yè)介紹服務中心、就業(yè)與再就業(yè)服務中心工作，為勞動力供需雙方提供勞務交流、職業(yè)介紹、信息咨詢和就業(yè)指導服務。
8、承擔市就業(yè)與再就業(yè)工作領導小組辦公室、市鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”工作領導小組辦公室日常工作。指導和開展鼓勵創(chuàng)業(yè)“貸免扶補”小額貸款、失業(yè)人員小額擔保貸款和勞動密集型小企業(yè)貸款工作。
9、開展困難企業(yè)認定，幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
10、負責勞動就業(yè)服務企業(yè)、職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓機構的審核、報批和管理工作。
11、組織實施全市區(qū)域性勞動力流動、農村富余勞動力開發(fā)就業(yè)、農村富余勞動力跨地區(qū)轉移就業(yè)。
12、綜合管理失業(yè)保險工作。具體經辦中央、省屬駐麗及市直企事業(yè)單位失業(yè)保險基金的核定、收繳、發(fā)放工作。
13、開展勞動事務管理工作。為流動就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員辦理檔案管理等社會保障代理服務。
14、開展全市就業(yè)再就業(yè)資金、小額擔保貸款基金、失業(yè)保險基金等專項資金的籌集、分配、管理、使用工作，指導下級就業(yè)服務機構使用好專項資金。
15、承辦上級領導機關交辦的其他事項。
三、麗江市人力資源開發(fā)中心 (0888-8881698)
麗江市人力資源開發(fā)中心，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責：
1、開展跨市、跨省直至跨國勞務輸出。
2、抓住西部大開發(fā)的機遇，積極謀求相關機構或組織的基金支持，爭取成為利用外資實施勞務輸出的機構。
3、開展“定單”式的勞務輸出前的職能培訓。
4、利用我市的旅游資源吸引外地、外省相關部門，開展多門類的勞動保障研討工作。
5、承辦上級領導機關交辦的其他工作任務。
四、麗江市勞動保障事務代理處 (0888-8882568)
麗江市勞動保障事務代理處，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責：
1、具體辦理國企改革中企業(yè)內退人員的勞動保障事務（內退生活費發(fā)放、各種社保關系續(xù)接、交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、檔案管理等勞動保障事務）。
2、為建筑行業(yè)民工代發(fā)工資；代收繳城鎮(zhèn)個體經濟從業(yè)人員住院醫(yī)療保險和大病補充醫(yī)療保險。
3、負責管理指導麗江市一區(qū)四縣的勞動保障事務代理工作。
4、承辦上級領導機關交辦的其他工作任務。
五、麗江市人力資源和社會保障培訓中心 (0888-5303819)
麗江市人力資源和社會保障培訓中心為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款科級事業(yè)單位。
主要職責：
1、根據《事業(yè)單位人事管理條例》要求，承擔市直事業(yè)單位初聘人員的初聘培訓和事業(yè)單位人員的任職培訓；
2、貫徹落實《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》，承擔事業(yè)單位專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育培訓工作；
3、參與市人力資源和社會保障局組織的相關培訓課程設計及培訓相關教材的編寫工作；
4、指導各縣（區(qū)）培訓中心業(yè)務工作；
5、承辦麗江市人力資源和社會保障局交辦的其它事項。
六、麗江市人力資源和社會保障局信息中心 (0888-8881886)
麗江市人力資源和社會保障局信息中心，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責：
1、承擔有關信息規(guī)劃和統計管理工作。
2、負責人力資源和社會保障信息系統的規(guī)劃、管理、監(jiān)督、建設工作以及相關工作制度、技術規(guī)范的制定，承擔系統運行維護和安全保密工作。
3、負責人力資源和社會保障業(yè)務專網的規(guī)劃、建設、管理、標準制定工作。
4、指導各縣（區(qū)）、市直經辦機構人力資源和社會保障信息網絡建設工作。
七、麗江市勞動人事爭議仲裁院（0888-5802516）
麗江市勞動人事爭議仲裁院，為麗江市人力資源和社會保障局下屬全額撥款事業(yè)單位。
主要職責：
1、貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調解、仲裁法律法規(guī)、政策，負責相關法律法規(guī)及政策的宣傳咨詢工作；
2、承擔本市級勞動人事爭議案件的辦理工作，依法組織仲裁庭，調解、仲裁市本級勞動人事爭議案件和本市重大勞動人事爭議案件；
3、承辦市勞動人事爭議仲裁委員會授權或交辦的其他工作；
4、指導縣（區(qū)）勞動人事爭議仲裁業(yè)務工作。
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