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現(xiàn)代人求職一般都是發(fā)送求職郵件應(yīng)聘，可是郵件里最難寫的就是正文了，大家感嘆不知道求職郵件怎么寫，其實(shí)主要指的就是正文。正文長(zhǎng)了短了都不行，如果只簡(jiǎn)單的寫上簡(jiǎn)歷見(jiàn)附件，或者干脆空白，會(huì)讓HR覺(jué)得你根本沒(méi)有求職的誠(chéng)意，而洋洋灑灑寫上幾千字，HR根本懶得看完就扔垃圾箱了。那么問(wèn)題來(lái)了，該怎么寫好求職郵件的正文呢？

 

一般來(lái)說(shuō)，求職郵件的正文其實(shí)就是一封簡(jiǎn)短的求職信，主要包含以下這幾點(diǎn)內(nèi)容：一，你是誰(shuí)？二，應(yīng)聘哪一個(gè)職位？三，職位從哪里看到的？四，求職意愿有多強(qiáng)？五，你的勝任力在哪些地方？篇幅要簡(jiǎn)短，有個(gè)三五百字就行了，HR一口氣就可以讀完，對(duì)你的印象會(huì)更加深刻！

 

具體來(lái)說(shuō)，上面的第一、二、三點(diǎn)，基本上一句話就可以帶過(guò)，就是姓名加上看到招聘信息的渠道就可以了，比如：我叫張三，在某某招聘網(wǎng)站看到貴公司的招聘信息，想應(yīng)聘貴公司投資經(jīng)理這個(gè)職位。在對(duì)招聘公司了解當(dāng)中，你可以小小的吹捧公司和老板一下，比如說(shuō)我在學(xué)校時(shí)就很想來(lái)貴公司實(shí)習(xí)，或者我是某某總的忠實(shí)粉絲，這會(huì)增加HR對(duì)你的親切感，但也不能吹捧的太過(guò)。

 

除此以外，光表明你喜歡公司和職位還是不行的，你還要有點(diǎn)兒勝任力，也就是你能勝任這個(gè)職位的能力和條件。在描述自己的經(jīng)歷的時(shí)候，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，如果學(xué)校很好可以寫出學(xué)校名，如果大學(xué)專業(yè)和工作對(duì)口，那就說(shuō)自己在大學(xué)專業(yè)成績(jī)優(yōu)異，已經(jīng)積累了許多專業(yè)知識(shí)。如果以上這些都不怎么樣的話，那就只能突出自己的工作經(jīng)歷了，比如：在某某公司擔(dān)任過(guò)某某職位，取得了某某成果，這些內(nèi)容都是HR最想看到的。最后要有個(gè)結(jié)尾，按照普通書信的禮儀來(lái)有禮貌的結(jié)尾即可。